12 октября 2025

Как правильно указать работодателя для визы в Китай при работе в иностранной компании через посредников

Работаю в иностранной компании из Нидерландов, но через посредников, чей офис находится в Санкт-Петербурге. При оформлении анкеты для визы в Китай возникла сложность: все документы и контакты указаны с адресами СПб, подпись менеджера тоже из офиса в Санкт-Петербурге. Как правильно заполнить раздел о работодателе в такой ситуации? Опасаюсь, что могут возникнуть вопросы о несоответствии данных.

Ответы 6

12 октября 2025
Сталкивался с похожей ситуацией при оформлении визы в Китай для командировки. В вашем случае важно четко разделить юридического работодателя и фактического. Рекомендую указать в анкете ту компанию, с которой у вас заключен трудовой договор - то есть нидерландскую компанию. В поле "адрес работодателя" укажите юридический адрес в Нидерландах. А в дополнительных комментариях или приложении к заявлению объясните ситуацию: что работаете через представительство в СПб. По статистике, более 30% запросов на бизнес-визы в Китай связаны со сложными корпоративными структурами, поэтому консульства обычно понимают такие нюансы. Главное - предоставить подтверждающие документы от обеих компаний.
12 октября 2025
А не будет ли проблем с тем, что в справке о доходах указан российский офис? У меня похожая ситуация, переживаю из-за этого.
12 октября 2025
Добавлю из личного опыта - лучше подготовить письмо от нидерландской компании, где они подтвердят вашу занятость и объяснят структуру работы через СПб офис. У меня так приняли без вопросов.
12 октября 2025
Я бы рекомендовала указывать контакты основного работодателя - нидерландской компании. В консульствах Китая действительно проверяют информацию, но не слишком строго, особенно если есть подтверждающие документы. Важно соблюсти последовательность: если в анкете указываете нидерландскую компанию, то и все сопроводительные документы должны это подтверждать. Можно приложить объяснительное письмо на английском языке с описанием организационной структуры. По моим наблюдениям, около 25% сотрудников международных компаний сталкиваются с подобными сложностями при оформлении виз. Главное - не пытайтесь скрыть наличие посредников, лучше все честно объяснить.
12 октября 2025
Спасибо за совет! А нужно ли заверять такое объяснительное письмо у нотариуса? Или достаточно простого печатного варианта?
12 октября 2025
Как человек, который уже 5 лет работает в аналогичной схеме (немецкая компания + российские партнеры), могу сказать: указывайте того, кто платит налоги и выдает справку 2-НДФЛ. Если официально вы трудоустроены в российской компании-посреднике, то именно ее и указывайте как работодателя. Консульства в первую очередь смотрят на налоговую прозрачность. Приложите договор с нидерландской компанией как дополнительное подтверждение цели поездки. В 90% случаев такой подход работает - у меня ни разу не было отказа в визе при таком оформлении. Важно только, чтобы все dates and signatures были актуальными.
Оставить комментарий
Комментарии появляются на сайте после модерации, в течение пары часов.