Как сохранить ВНЖ Кипра при переходе с employment на service agreement: личный опыт

Марина, самый надежный вариант - податься на визу Visitor. Если ваш service agreement будет не с кипрской компанией, это позволит легально находиться на острове до 90 дней в рамках безвизового режима. Однако учтите: при переходе с рабочей визы на туристическую вам придется выехать и въехать заново. На практике это выглядит так: после увольнения у вас есть 30 дней на выезд, затем можно вернуться по туристической визе. Главное - соблюсти правило 90/180 дней.

У меня была похожая ситуация, но с Португалией. Я подался на визитора и спокойно дождался решения по визе. На Кипре процесс занимает около 2-3 месяцев. Важно: после увольнения работодатель обязан уведомить миграционную службу в течение 7 дней. Ваш ВНЖ аннулируется через 30 дней после увольнения. Совет: запланируйте выезд на 29-й день, а затем вернитесь по туристической визе. Так вы сохраните непрерывность пребывания.

Рассмотрите вариант подачи на временный вид на жительство по категории самозанятого. Для этого нужны подтверждения доходов за последние 3 месяца. Процесс занимает 4-6 недель и позволяет легально находиться на Кипре в течение всего периода рассмотрения заявления. Плюс: вам не нужно выезжать. Минус: требуется собрать пакет документов (договоры, выписки из банка, страховка). Стоимость - около 300 евро. Лично я так делал в 2023 году - сработало.