Как подтвердить трудоустройство для визы в Китай, находясь в декретном отпуске?

Да, вы официально трудоустроены – это все, что нужно знать консульству. Даже если вы в декрете, ваш трудовой договор действует. Лучше предоставить стандартную справку от работодателя с указанием должности и зарплаты. Консульство не требует уточнений о вашем текущем отпуске, если только это не влияет на финансовые гарантии.

Я сталкивалась с подобной ситуацией! Консульство Китая действительно не выделяет отдельно декретниц, но важно показать финансовую стабильность. Запросите у работодателя две справки: 1) стандартную о трудоустройстве, 2) о сохранении места во время отпуска. Если есть сомнения, приложите выписку из банка о накоплениях – это увеличит шансы на визу.