Разъяснение по уведомлению о разрешении на работу (work permit) для иностранцев в России: обязательные случаи и процедура

Привет, Mike! Отвечаю на основе личного опыта оформления высококвалифицированного специалиста (ВКС) в прошлом году. Ты абсолютно прав в своих сомнениях — это разные вещи. Уведомление о подтверждении проживания (которое подается раз в год обладателем РВП или ВНЖ) и уведомление, связанное с разрешением на работу, — это разные процедуры. Если ты получаешь work permit как высококвалифицированный специалист (самый распространенный вариант), то уведомлять о его получении должна принимающая сторона, то есть твой работодатель. Именно компания в течение трех рабочих дней с даты выдачи тебе разрешения обязана направить уведомление в территориальный орган МВД по вопросам миграции. Основание — пункт 8 статьи 13.2 Федерального закона № 115-ФЗ. Тебе лично, как иностранному гражданину, подавать что-либо не нужно. Однако если твой статус изменится (например, ты получишь ВНЖ), тогда возникнет уже твоя личная обязанность по ежегодному уведомлению. Советую уточнить у работодателя, берут ли они эту процедуру на себя. Обычно крупные компании с опытом это делают автоматически.

Mike, приветствую! Поддержу коллегу и добавлю важный нюанс про ответственность. Многие работодатели, особенно небольшие фирмы, могут быть не в курсе этой обязанности или надеяться на «авось». Если твой наниматель не подаст уведомление о выдаче тебе work permit в установленный 3-дневный срок, ему грозит серьезный штраф. Согласно ст. 18.15 КоАП РФ, это влечет наложение штрафа на юридических лиц от 400 000 до 1 000 000 рублей, а для должностных лиц (например, директора) — от 35 000 до 70 000 рублей. Для тебя же, как для сотрудника, просрочка или отсутствие уведомления со стороны компании может создать проблемы при дальнейших обращениях в МВД, например, при продлении разрешения. Поэтому мой совет: после получения разрешения на руки вежливо, но настойчиво поинтересуйся у HR или бухгалтерии, отправлено ли уведомление. Попроси копию квитанции или описи почтового отправления. Это в твоих же интересах — обезопасишь себя от некомпетентности принимающей стороны.

Здравствуйте! Как человек, прошедший этот путь от начала до конца, хочу поделиться практическим лайфхаком. Когда я получал work permit по программе ВКС, мой работодатель действительно подал уведомление. Но я, перестраховавшись, через неделю самостоятельно сходил в ближайшее отделение МВД по вопросам миграции (тот самый, что в народе называют «УВМ» или паспортный стол) с копией своего разрешения и паспорта. Я не подавал никаких форм, а просто на ресепшене уточнил, поступало ли уведомление от такой-то компании на мое имя. Мне вежливо проверили по базе и подтвердили, что документ зарегистрирован. Это заняло 10 минут и дало огромное спокойствие. Конечно, это не твоя обязанность, но если отношения с работодателем доверительные, можно попросить у них номер исходящего документа или трек-номер почтового отправления для самостоятельной проверки. Также помни, что все уведомления теперь подаются в электронном виде через портал Госуслуг, что ускоряет процесс. Главное — не путай эту процедуру с ежегодным уведомлением о проживании по ВНЖ, это будет позже, если решишь менять статус.