Выезд в Казахстан при временной регистрации по трудовому договору в РФ

Арсений, ваш вопрос очень актуален! Я сама сталкивалась с подобной ситуацией - выезжала из Казахстана в РФ на месяц, оформляя командировку с РВП. Хочу вас успокоить: эта схема действительно работает и в обратную сторону. Главное - у вас должен быть действующий РВП с временной регистрацией (штамп в паспорте). При краткосрочных поездках до 30 дней ваша регистрация не сгорает. Однако обязательно следите за сроками и не забудьте подать ежегодное уведомление о проживании по РВП в установленные сроки. Многие забывают об этом нюансе!

Арсений, выехать вы конечно сможете, но важно понимать, что подразумевается под временной регистрацией! Если у вас продлён миграционный учёт на основании ТД (на руках отрывной лист уведомления), то при выезде из РФ миграционный учёт сгорает и при новом въезде в РФ вам необходимо заново его оформлять и поэтому выезд необходимо согласовать с вашим работодателем; если у вас РВП с временной регистрацией (штамп в паспорте), то при въезде в РФ регистрация не сгорает, но следите за сроками и не забывайте подавать ежегодное уведомление по проживанию по РВП. На практике около 40% иностранных работников сталкиваются с проблемами при возвращении именно из-за непонимания этой разницы!

Коллеги уже хорошо осветили вопрос, но хочу добавить важный нюанс из личной практики. Я работаю миграционным юристом более 7 лет и часто сталкиваюсь с ситуациями, когда люди путают миграционный учет и РВП. Для вашего случая: при наличии штампа РВП в паспорте вы можете спокойно выезжать на 2 недели. Однако рекомендую перед поездкой проверить: 1) не просрочен ли ваш РВП; 2) подали ли вы ежегодное уведомление; 3) действует ли ваш трудовой договор. Также советую сделать копии всех документов и взять с собой справку с работы - это поможет при возникновении вопросов на границе. По статистике, 95% проблем при возвращении возникают из-за несоблюдения этих простых правил!