Процедура увольнения в Черногории: нужно ли приносить готовое заявление нотариусу?

Здравствуйте, Екатерина! Как правило, в Черногории при увольнении нужно приходить к нотариусу с уже готовым и напечатанным заявлением. Это ускорит процесс и сэкономит ваше время. Обычно заявление должно содержать следующую информацию: 1. Ваши личные данные (ФИО, адрес, контактный телефон) 2. Данные работодателя 3. Дату последнего рабочего дня 4. Причину увольнения (по собственному желанию или по соглашению сторон) Однако, если у вас возникнут трудности с составлением документа, нотариус может помочь вам на месте. Но учтите, что это может занять больше времени и, возможно, потребует дополнительной оплаты. Рекомендую заранее подготовить заявление, чтобы избежать возможных задержек.

Добрый день! Хочу дополнить ответ коллеги. Действительно, лучше прийти к нотариусу с готовым заявлением. Но важно учесть несколько нюансов: 1. Заявление должно быть составлено в соответствии с трудовым законодательством Черногории. 2. Если вы работаете по трудовому договору, нужно соблюсти сроки уведомления об увольнении (обычно это 15-30 дней). 3. Рекомендую перед визитом к нотариусу обсудить увольнение с работодателем и получить его согласие. Если вы сомневаетесь в правильности составления документа, можно предварительно проконсультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом праве Черногории. Это поможет избежать ошибок и возможных проблем в будущем.

Привет, Екатерина! Я недавно проходил через процедуру увольнения в Черногории и хочу поделиться своим опытом. В моем случае нотариус сам составил заявление, но это заняло больше времени и стоило дороже. Вот несколько советов на основе моего опыта: 1. Подготовьте все необходимые документы заранее (паспорт, вид на жительство, трудовой договор). 2. Уточните у работодателя, нет ли у них специальной формы заявления об увольнении. 3. Если решите составлять заявление самостоятельно, используйте простые и четкие формулировки. 4. Не забудьте указать дату последнего рабочего дня и причину увольнения. Надеюсь, эта информация будет полезной. Удачи в процессе увольнения!