Продление трудового договора в Черногории: какой размер зарплаты указать в заявлении?

Question

13 декабря 2025

Продление трудового договора в Черногории: какой размер зарплаты указать в заявлении?

Ситуация такая: я работаю в Черногории наемным работником, должность не требует документов об образовании. Зарплата 450 евро. Мой текущий трудовой договор (боравак) заканчивается 26 октября. Бухгалтер компании дала мне для подачи писану понуду (заявление на продление) с указанием зарплаты 450 евро. Правильно ли я понимаю, что это неверно? Что в ней должно быть указано 600 евро в соответствии с новым законом о минимальной зарплате, который уже действует с 1 октября? Она утверждает, что раз мы подаем документы до 1 октября, то нормально указывать 450 в писаной понуде, а у меня это вызывает большие сомнения. Что скажете? Может ли это создать проблемы с получением разрешения?

Ответы ⁷

Оставить комментарий

Answer 1

Алексей, вы абсолютно правы в своих сомнениях. Указывать 450 евро сейчас — это прямой путь к отказу. С 1 октября 2024 года в Черногории действует новый минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — 600 евро. Это установлено Законом о минимальной заработной плате. Управление по труду (Zavod za zapošljavanje) будет рассматривать ваше заявление уже после вступления нормы в силу, независимо от даты подачи. Процедура рассмотрения занимает время. Если в заявлении указана сумма ниже законного минимума, его признают несоответствующим требованиям. Советую настоять на исправлении документа. Объясните бухгалтеру, что речь идет не о ваших личных пожеланиях, а о соблюдении закона, который обязателен для всех работодателей. Лучше потратить время на корректировку сейчас, чем получить официальный отказ и начинать процесс заново, что займет еще больше времени и создаст риск перерыва в вашем легальном статусе.

Answer 2

Михаил, спасибо за четкий ответ! А если бухгалтер будет упорствовать, есть ли официальный источник, на который можно сослаться? Может, ссылка на публикацию в «Службеном листу»?

Answer 3

Конечно, Алексей. Закон опубликован в «Службеном листу Црне Горе» под номером 51/24 от 16.09.2024. Статья 2 четко устанавливает минимальную заработную плату в размере 600 евро с 1 октября. Покажите этот документ. Часто бухгалтеры работают по старым шаблонам и не успевают за изменениями.

Answer 4

Поддерживаю предыдущего отвечающего. Закон есть закон. Я бы поступила проще и подготовила два варианта заявления: один с цифрой 600 евро, второй — с 450. Попробуйте подать правильный вариант (на 600). Если сотрудник Управления по труду при приеме документов сразу заметит несоответствие и откажется их принимать, у вас будет запасной вариант, чтобы не терять время на поездку. Но, честно говоря, шансов у варианта на 450 почти нет. Система уже должна быть настроена на новые правила. Ваша бухгалтер рискует вашим разрешением на работу из-за невнимательности или желания сэкономить для компании. Напомните ей, что штрафы для работодателя за невыплату МРОТ тоже существенны.

Answer 5

Есения, идея с двумя заявлениями практичная! А вы не слышали о случаях, когда в октябре все-таки одобряли старые договоры с меньшей зарплатой, если заявление было подано в сентябре? Или это миф?

Answer 6

Денис, такие разговоры ходили, но это именно миф. Критерием является дата принятия решения, а не подачи. В реестр вносится договор с условиями, действующими на момент регистрации. Так что даже поданное в сентябре заявление будет проверяться по нормам октября. Не ведитесь на это.

Answer 7

Как человек, который только что прошел через это, подтверждаю: нужно 600 евро. Я подавал документы на продление 28 сентября, а получил одобрение 10 октября. В моем одобрении (решении) уже была ссылка на необходимость соответствия новому МРОТ. К счастью, у меня изначально было указано 600. Знакомый в похожей ситуации указал 500 (старая договоренность с работодателем), и ему вернули писану понуду на доработку. Потерял почти две недели. Ваш бухгалтер непрофессионально себя ведет. Это ее прямая обязанность — следить за изменениями в трудовом законодательстве. Настаивайте на своем, это ваше право.

Продление трудового договора в Черногории: какой размер зарплаты указать в заявлении?

Ответы 7

Ответы ⁷