Получение рабочей визы в Германию при несоответствии образования и должности

Question

2 ноября 2025

Получение рабочей визы в Германию при несоответствии образования и должности

Ситуация сложилась непростая: подписал контракт с немецкой компанией, которая хочет меня релоцировать. Они проконсультировались со своим релокационным агентством и местным ведомством по делам иностранцев, и им сообщили, что мне не выдадут Голубую карту из-за несоответствия должности и образования. А для IT-визы у меня недостаточно опыта работы (всего 2 года). Мне сказали, что шансы есть, но нужно тщательно проанализировать ситуацию. Компания готова компенсировать расходы постфактум, если мне удастся получить визу и приехать на работу. У кого-то была похожая ситуация? Что лучше сделать: собрать документы самостоятельно, следуя всем инструкциям и советам по подгону вакансии под диплом, или лучше заплатить им за полное сопровождение? Сумма там немаленькая (70 тысяч рублей на меня и жену), поэтому думаю, как лучше поступить.

Ответы ⁸

Оставить комментарий

Answer 1

Если образование никак не связано с разработкой, не тратьте деньги, подавайтесь на обычную рабочую визу. Шанс, что выиграет этот кейс стремится к нулю. Я сам проходил через подобное - имею экономическое образование, но работаю дизайнером. Сдавал немецкий, еще и заплатил. На месте переподдавался на голубую карту, но всё равно АБХ приняло решение о рабочей визе. Не стоит рисковать крупной суммой в такой ситуации.

Answer 2

У меня экономическое образование. Но здесь другая проблема - жене нужно учить немецкий, сдавать экзамен на А1. Это время и деньги. А срок поджимает. Ситуация неприятная.

Answer 3

@Умный: Говорю за себя: тоже экономический непрофиль, только дизайн. Сдавал немецкий, еще и заплатил. На месте переподдавался на голубую карту, но всё равно АБХ приняло решение о рабочей визе.

Answer 4

70К рублей это не много, если честно. Если у вас образование экономическое то блю Кард не вариант. Я получал визу Д как IT специалист без 3х лет опыта официальной работы. Официально было лишь 1.9 года, остальное были контракты и аутсорс. Я конечно насобирал много документов доказывающий опыт плюс пре-аппрув ZAV с сопроводительным письмом от работодателя но эти 3 года не такие строгие. Главное - собрать все возможные доказательства вашего профессионального опыта.

Answer 5

Умный

2 ноября 2025

А в чем преимущество визы IT специалиста перед обычной трудовой визой?

Ответить

Answer 6

Алтун

2 ноября 2025

@Умный: Никаких преимуществ, просто упрощенные правила, например вам не нужно никакое образование.

Ответить

Answer 7

@Умный: На самом деле, не прямые но косвенные есть, например вас будут принимать в Welcome Center для быстрой и упрощенной процедуры получения ВНЖ. Конечно если он в вашем городе будет, в крупных городах есть.

Answer 8

Конечно все зависит от образования и описания вакансии (Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis) от работодателя. Тут все очень индивидуально и зависит от клерка, кто рассматривает ваше заявление. Я был в такой же ситуации, у меня бакалавриат и магистратура экономики, а вакансия вполне себе IT хотя и с напылением бизнес дисциплин и поэтому я обращался к помогаторам , хотя стоило это конечно 57к за меня и жену. Они написали сопроводительное письмо, перевели трудовую книжку и от работодателя я попросил письмо, что да мое образование подходит под вакансию и вообще там как раз та комбинация дисциплин, что и нужна. Подавался в мск, звонили из консульства потом и говорили что нет, не соответствует образование и вакансия и давайте обычную рабочую визу, но сошлись на том что я досылаю письмо от работодателя. Вероятно они просто не прочитали на тот момент сопроводительное письмо еще, потому что письмо от работодателя я выслал за 2 дня до принятия решения . По итогу дали ГК.

Получение рабочей визы в Германию при несоответствии образования и должности

Ответы 8

Ответы ⁸