Подаюсь на визу цифрового кочевника в Испанию. Подскажите, пожалуйста, есть ли какие-то требования по трудовому договору (найм компании РФ)?

Добрый день. Разницы нет) В договоре смотрят на дату его заключения, срок договора, описание должности важно для понимания релевантности образования или опыта (доп.документ, который предоставляете). По оплате много разных кейсов было - и с фиксом и с почасовой ставкой. Главное чтобы по выплате приходило достаточно средств+ были подтверждены письмом от компании. Для подстраховки (не обязательный документ) можно добавить НДФЛ или расчетные листы, чтобы было видно брутто/нетто

Привет! Я тоже оформлял визу цифрового кочевника в Испанию. В моем случае консульство просило четко прописать в договоре график работы (у меня был гибкий, но с указанием минимального количества часов в неделю). Расчетные листы прикладывал за последние 3 месяца - там видно, что выплаты стабильные. Советую уточнить в консульстве, какие именно документы они хотят видеть, так как требования могут немного отличаться.

Из своего опыта скажу, что лучше сделать договор максимально понятным для испанских чиновников. Укажите четко: должность, обязанности, размер зарплаты (желательно выше 2000€ в месяц), срок действия договора (минимум год). Расчетные листы прикладывайте обязательно - они любят проверять реальность выплат. Если будет ненормированный день, пропишите хотя бы минимальное количество рабочих часов в месяц.