14 декабря 2025

Отсутствие Zusatzblatt к немецкой визе D: критично ли для начала работы и как получить дополнение?

Здравствуйте! Недавно получил немецкую национальную визу категории D (для работы) в консульстве Германии в Измире. Однако визу выдали без приложения Zusatzblatt. Мой будущий работодатель в Германии настаивает, что для официального оформления на работу ему необходимо именно это дополнение к визе. Он говорит, что без него не может начать процесс. Я немного растерян: насколько критично отсутствие этого листка? Можно ли начать работать без него? И если он всё же необходим, как и где его можно получить? Могу ли я обратиться за ним в местное отделение Ведомства по делам иностранцев (Ausländerbehörde) уже по приезде в Германию, или это нужно было делать сразу в консульстве? Очень переживаю, так как работа должна начаться в ближайшее время.

Ответы 7

14 декабря 2025
Олег, не волнуйтесь, всё в порядке! Ситуация вполне стандартная. Вы или ваш работодатель просто немного удивились, перепутав визу с так называемой "голубой картой" (Blue Card EU). Виза — это виза. Она выдана на 6 месяцев и даёт вам право сразу работать. У вас "национальная виза для работы", но это не голубая карта. В Германии её не выдают автоматически по прилёту. С этой визой вам нужно будет пройти точно такой же процесс подачи на вид на жительство (ВНЖ), как и всем остальным. Голубая карта — это пластиковая карточка временного вида на жительство. Она точно такая же, как любой другой ВНЖ в Германии, только есть мелкая надпись "Blue Card". Бумажка приложения (Zusatzblatt) — это дополнение к голубой карте, а не к визе!! В ней, в частности, будет указано, что по этому ВНЖ в ближайший год-два вам можно работать только конкретно у вашего работодателя и больше ни у кого. Судя по всему, именно поэтому ваш работодатель так беспокоился, что бумажки с дополнением нет. Процесс подачи на и получения ВНЖ может длиться месяцами. Сбор документов, личная встреча в АБХ или засылка пакета, ожидание, пересылка чего-то недостающего, опять ожидание, сдача отпечатков пальцев и фотки, ещё ожидание и только потом ВНЖ. Именно поэтому сначала дают визу на 6 месяцев, потому что именно она всё это время подтверждает ваше право находиться в Германии и работать, но не более этого. Это НЕ голубая карта.
14 декабря 2025
Кстати, да, к визе в паспорт часто клеят Zusatzblatt. Иногда то, что там стоит, написано на единственной странице визы. Может, работодатель раньше видел две страницы и столкнулся с таким впервые.
14 декабря 2025
У вас в паспорте должен быть дополнительный стикер вклеен рядом с визой, это оно и есть. Проверьте внимательно все страницы. Это небольшой листок, часто с печатью и подписью, где могут быть указаны дополнительные условия, например, название компании-работодателя. Если его действительно нет физически, то это вопрос к консульству. Но для начала работы по визе D его наличие не является обязательным — сама виза и есть основание. Работодатель, возможно, хочет видеть явное указание на его компанию, чтобы быть уверенным в вашем праве работать именно у него.
14 декабря 2025
Всё дело в том, что у вашей визы, судя по всему, нет явной привязки к конкретному работодателю. Видимо, уже в АБХ вместе с ВНЖ будут выдавать Zusatzblatt с названием компании. Текст там стандартный для всех виз с ограничениями. Ваш работодатель, вероятно, привык к процедуре с Blue Card, где приложение идёт сразу. Вам нужно просто объяснить ему, что вы получили обычную рабочую визу D, процесс получения окончательного разрешения (ВНЖ) займёт ещё несколько месяцев, и приложение будет выдано позже ведомством по делам иностранцев. Главное сейчас — виза у вас есть, и вы можете приехать и приступить к работе.
14 декабря 2025
Хм, странно, привязка должна быть, а этот текст стандартный для всех виз. Может, вклейка листа необязательна для этого текста, а если виза даётся с ограничениями, то в листе его описывают. Это всё мои догадки как это работает).
14 декабря 2025
@Георгий: Именно! Если в визе есть пометки об ограничениях (например, только для определённого работодателя), то они либо вписаны в саму визу, либо вынесены на отдельный лист. Если отдельного листа нет, значит, все условия указаны на визовой марке. Работодателю стоит показать именно её.
14 декабря 2025
@Ольга: Тогда вам нужно это объяснить работодателю) Потому что ВНЖ вы будете несколько месяцев ждать. А виза — уже действующий документ. Что он говорит на ваши объяснения?
Оставить комментарий
Комментарии появляются на сайте после модерации, в течение пары часов.