Отказ в РВП Казахстана из-за необходимости обновить договор или допсоглашение – что делать?

Многие мигранты сталкиваются с требованием предоставить допсоглашение к бессрочному договору. Уточните у сотрудников миграционной службы - скорее всего дело в этом. Для наемных работников обычно требуется допник о продлении срока действия ТД. У учредителей-директоров могут быть другие требования.

Как юрист, объясню ситуацию: даже при бессрочном договоре миграционные службы часто требуют документ, подтверждающий актуальность трудовых отношений. Для директоров-учредителей рекомендую подготовить: 1. Допсоглашение о продлении полномочий 2. Выписку из решения участников/акционеров 3. Нотариально заверенную копию приказа о назначении Срок действия этих документов не должен быть просрочен.