Обязательно ли уведомлять о получении ВНЖ в РФ при наличии финского вида на жительство?

По закону Российской Федерации, граждане России обязаны уведомлять о получении вида на жительство в иностранном государстве. Это требование установлено Федеральным законом №376-ФЗ от 28 декабря 2022 года. Согласно этому нормативному акту, уведомление необходимо подать в течение 60 дней с момента получения иностранного ВНЖ. Однако на практике многие действительно самостоятельно решают, уведомлять или нет, поскольку контроль за исполнением этого требования не всегда осуществляется эффективно. Тем не менее, рекомендую соблюдать законодательство, так как за нарушение предусмотрена административная ответственность в виде штрафа от 2 до 5 тысяч рублей. Кроме того, повторное нарушение может повлечь более серьезные последствия, включая ограничение выезда за границу.

Я сталкивалась с аналогичной ситуацией, когда получала ВНЖ в Эстонии. По моему опыту, уведомлять действительно нужно, но многие об этом не знают или сознательно игнорируют. Хочу поделиться важным нюансом: срок уведомления отсчитывается не с момента получения документа, а с момента первого пересечения границы РФ после получения иностранного ВНЖ. То есть если вы получили финский вид на жительство, но еще не въезжали в Россию, сроки не идут. Однако после первого въезда у вас есть 60 дней на подачу уведомления. Я подавала лично в миграционном отделе, процесс занял около 20 минут. Документы, которые потребуются: паспорт РФ, иностранный ВНЖ и его нотариально заверенный перевод.

Как человек, проживающий между Россией и Финляндией более 5 лет, могу сказать, что вопрос уведомления действительно спорный. С одной стороны, закон требует уведомления, с другой - механизм проверки и ответственности недостаточно отлажен. Однако хочу предупредить о потенциальных рисках: при оформлении виз в третьи страны, получении кредитов или решении юридических вопросов может потребоваться справка об отсутствии задолженностей перед миграционной службой. Если уведомление не подано, могут возникнуть сложности. Также знаю случаи, когда при трудоустройстве на госслужбу или в крупные компании проверяли соблюдение миграционного законодательства. Мой совет: лучше перестраховаться и подать уведомление, тем более что это бесплатно и не занимает много времени.