Нужно ли увольняться с работы для подачи заявления на ВНЖ в Казахстане: разбор сложных миграционных нюансов

Что за странности. Зачем увольняться... У меня РВП подаём семьёй на ВНЖ, ничего подобного. Были в миграционке на консультации. Астана. Специалист пояснила, что увольнение требуется только если вы меняете основание для пребывания. Если РВП у вас рабочее, а ВНЖ тоже планируете получать по работе - увольняться не нужно. Советую обратиться за официальной консультацией в вашем городе, возможно в Атырау были какие-то местные особенности рассмотрения документов.

Если всё в одном городе происходит, то такого быть не должно. Там, где живёте по временному разрешению, там же подаётесь на постоянное. У меня муж уволился, потому что мы в разных населённых пунктах работаем, а должны подаваться вместе. В вашем случае, если оба работаете в одном городе, где и РВП получено, увольняться не требуется. По статистике, только 15% заявителей сталкиваются с требованием увольнения, обычно это связано с изменением миграционного статуса или переездом в другой регион.

Ситуация действительно нестандартная. По закону увольнение требуется только при смене основания для пребывания. Например, если у вас РВП по работе, а ВНЖ хотите получить как инвестор или как член семьи гражданина РК. В 2023 году правила немного изменились, и теперь можно одновременно иметь рабочий контракт и подаваться на ВНЖ. Советую обратиться в миграционную службу именно вашего региона и уточнить этот момент. Возможно, в Атырау были временные сложности или неопытный сотрудник.