Можно ли прервать второй сертификационный период СВЭП раньше года?

Привет, Роксана! Ситуация, конечно, непростая. Согласно моему опыту и общению с иммиграционным юристом здесь, в Дублине, прервать второй период СВЭП досрочно МОЖНО, но это не автоматическая процедура. Тебе необходимо будет официально уведомить Департамент предпринимательства, торговли и занятости Ирландии (Department of Enterprise, Trade and Employment) о прекращении твоего трудоустройства и изменении обстоятельств. Ключевой момент — это «уважительная причина». Семейные обстоятельства (болезнь близкого родственника, необходимость ухода) обычно считаются таковыми. Важно собрать документы, подтверждающие причину: например, медицинские справки или иные доказательства. После официального закрытия периода у тебя будет 30 дней на то, чтобы покинуть страну. Что касается будущего — если ты завершишь процедуру правильно, это не должно создать проблем для нового заявления, но каждый случай рассматривается индивидуально. Советую начать с консультации в иммиграционной службе.

Роксана, привет! Я была в похожей ситуации два года назад, правда, в первый сертификационный период. Главное — не просто взять и уехать! Это может создать серьезные проблемы при попытке получить визу в Ирландию или Шенген в будущем. Я действовала так: 1) Поговорила с HR и объяснила ситуацию, мы нашли вариант расторжения контракта по соглашению сторон. 2) Написала официальное письмо в иммиграционную службу (можно через онлайн-портал), приложила письмо от работодателя о прекращении трудовых отношений и справку от врача мамы (у меня была именно такая причина). 3) Получила письменный ответ-подтверждение о закрытии моего разрешения. Храни этот документ как зеницу ока! После этого спокойно улетела. Через год я смогла податься на новую рабочую визу по другой квоте, и проблем не возникло, потому что все было чисто. Держись, и удачи с решением семейных вопросов!

Коллеги уже дали хорошие практические советы. Добавлю немного «теории» для понимания рамок. Программа СВЭП — это не виза, а разрешение на работу, привязанное к конкретному работодателю и профессии. Его досрочное аннулирование регулируется разделом 11 иммиграционного акта 2004 года. Статистика, которую я видел в отчете за 2022 год, показывает, что около 12% разрешений СВЭП закрываются досрочно, и в 85% случаев — по личным обстоятельствам. Ваш статус легален до той даты, которая указана в вашем текущем разрешении, или до даты, которую установит департамент в письме-подтверждении о прекращении. Самый рискованный сценарий — это прекратить работу и не уведомить власти. В этом случае вы можете попасть в список лиц с нарушением иммиграционного законодательства, и это закроет для вас не только Ирландию, но и может осложнить получение виз в другие страны. Поэтому алгоритм прост: уведомление работодателя -> официальное уведомление департамента -> получение подтверждения -> выезд. Не пренебрегайте последним шагом — сохраните все чеки (билеты, boarding passes) как доказательство своевременного выезда.