Как продлевается РВП в Казахстане и нужно ли для этого выезжать из страны?

Я продлевала РВП в Алматы в прошлом году, как раз перед новогодними праздниками. Никуда выезжать не нужно, если срок истекает по трудовому договору. Работодатель подаёт ходатайство на продление в миграционную службу. Сначала нужно оформить допсоглашение к трудовому договору о продлении срока работы и зарегистрировать его на enbek.kz. Дальше от кадров или бухгалтера в полицию уходит пакет документов. Я носила сама: паспорт с копией, старое РВП, фотографию 3x4, медсправку об отсутствии ВИЧ и трудовой договор с допсоглашением. Подавала в отдел миграционной службы в Ауэзовском районе на Тлендиева. Рассмотрели за пять рабочих дней. Выезд в этот период исключён - иначе ходатайство аннулируется. Из-за границы вернётесь как новый приезжий, придётся заново проходить всю процедуру. По срокам: лучше уложиться за две недели до окончания, но без просрочек. У нашего бухгалтера был случай, когда подали за 10 дней, тоже приняли.

Покажу по шагам, как это происходило у меня в Астане в прошлом году. Работодатель через бухгалтера подавал ходатайство, но я разбирался в каждом пункте. Сначала компания на enbek.kz создаёт допсоглашение к трудовому договору о продлении работы. Это электронный документ, его подписывают ЭЦП. Потом готовится пакет: копия паспорта (все страницы с отметками), медсправка, миграционная карточка, если она сохранилась, и фото. Ходатайство от имени работодателя уходит в миграционную службу по месту регистрации. В Астане это здание на Манаса, 3/1. Уже через четыре рабочих дня я получил новую отметку в паспорте. Выезжать нельзя до подачи, иначе весь процесс теряет смысл. Мне кадровик объяснила: если пересечь границу до решения, то прежнее РВП прекращается, а по возвращении нужно снова вставать на учёт по миграционной карточке. Это другой статус, не продление. Сначала продление, потом поездки. Ещё нюанс: если уволитесь до истечения срока, работодатель обязан аннулировать ходатайство. РВП заканчивается, и у вас будет 5 рабочих дней, чтобы выехать или оформить что-то новое. Так что держите контакт с отделом кадров.

В 2026 году всё работает так: для продления РВП по трудовому договору выезжать из страны не нужно. Человек остаётся на месте, а работодатель подаёт ходатайство. Но есть второй путь, о котором многие говорят: проехать через границу и вернуться. Он даёт не продление, а новый срок временного пребывания (обычно до 90 дней), но не восстанавливает РВП. Если у вас именно РВП, а не просто регистрация, выезд всё обнулит. Когда ходатайство подаёт работодатель, в миграционную службу идёт подтверждение из национальной системы enbek.kz. К нему прикладывают копию действующего трудового договора, допсоглашение, паспорт работника, медсправку и фото. В 2025-2026 в ряде областей стали требовать, чтобы допсоглашение было подписано не ранее чем за месяц до подачи. Плюс с прошлого года медсправку принимают только из аккредитованных лабораторий, их список есть на сайте областного управления здравоохранения. Сроки: подают за 30 дней до окончания, но не позднее 5 рабочих дней. На практике лучше в интервале двух-трёх недель. Рассматривают 5 рабочих дней, хотя бывает затягивают до десяти, если не хватает документов. Отдельной госпошлины за продление нет в большинстве регионов, но бюджет заложите на справку, перевод паспорта и фото - обычно от 15 000 тг. Уточните в миграционной службе по месту регистрации.