Как правильно оформить документы для визы при смене юридического лица работодателя?

Елена, в вашей ситуации лучше предоставить полную картину вашей трудовой деятельности. Я рекомендую подготовить следующий пакет документов: 1. Справку с нового места работы, подтверждающую ваше трудоустройство с 2 мая. 2. Справку с предыдущего места работы (от 15 апреля), где указан ваш годовой стаж. 3. Выписку из трудовой книжки, показывающую непрерывность вашей занятости. 4. Сопроводительное письмо на русском или французском языке (в зависимости от требований посольства), объясняющее ситуацию со сменой юридического лица работодателя. Такой комплект документов даст полное представление о вашей трудовой деятельности и поможет избежать недопонимания при рассмотрении визового заявления. Помните, что прозрачность и полнота информации всегда приветствуются при оформлении визы.

Добавлю к ответу Марины, что при подаче документов на визу важно учитывать не только полноту информации, но и ее актуальность. Поэтому рекомендую: 1. Получить новую справку с места работы, датированную как можно ближе к дате подачи визового заявления. 2. В сопроводительном письме четко указать, что смена юридического лица не повлияла на вашу должность, обязанности и уровень дохода. 3. Если у вас есть трудовой договор с новым юридическим лицом, приложите его копию. Кроме того, будьте готовы ответить на дополнительные вопросы на собеседовании в визовом центре. Иногда сотрудники могут попросить разъяснить ситуацию со сменой работодателя.