Как получить справку с Енбек для РВП после заключения трудового договора в Казахстане?

Петр, проблема, с которой вы столкнулись, довольно распространена среди иностранных граждан, работающих в Казахстане. Когда система Енбек 'не находит основания для регистрации договора', это может означать несколько вещей: 1. Возможно, ваш работодатель еще не зарегистрировал трудовой договор в системе. 2. Данные в договоре могут не совпадать с данными в системе (например, ИИН или другие персональные данные). 3. У вашего работодателя могут быть проблемы с доступом к системе Енбек. Что можно сделать в этой ситуации: 1. Обратитесь к вашему работодателю и уточните, зарегистрировал ли он договор в системе Енбек. 2. Проверьте правильность всех ваших данных в договоре. 3. Если вы гражданин страны ЕАЭС, возможно, вам нужно сначала зарегистрироваться в системе как иностранный работник. 4. Обратитесь в службу поддержки Енбек для получения дополнительной информации. Помните, что только после успешной регистрации в системе вы сможете получить необходимую справку. Не отчаивайтесь, эта проблема решаема, просто нужно найти правильный подход.

Уважаемый Петр, я хотел бы добавить несколько важных моментов к ответу Алии. Во-первых, убедитесь, что ваш работодатель действительно имеет право нанимать иностранных работников. По статистике, около 15% проблем с регистрацией в Енбек связаны именно с этим. Во-вторых, проверьте, соответствует ли ваша должность и сфера деятельности тем, которые разрешены для иностранных работников в Казахстане. Существует перечень профессий, по которым могут работать иностранцы, и если ваша должность не входит в этот список, это может быть причиной отказа в регистрации. Если все вышеперечисленное в порядке, рекомендую обратиться в ближайший Центр занятости населения. Там вы сможете получить более детальную консультацию по вашему конкретному случаю. Помните, что в 2023 году правила трудоустройства иностранцев в Казахстане были немного изменены, поэтому важно иметь актуальную информацию. Не забывайте также о сроках: регистрацию необходимо пройти в течение 30 календарных дней с момента пересечения границы Казахстана. Если этот срок был пропущен, могут возникнуть дополнительные сложности.

Коллеги, позвольте мне внести ясность в этот вопрос. Петр, если вы гражданин страны ЕАЭС (Россия, Беларусь, Армения, Кыргызстан), то для вас действуют особые правила. Вам не нужно получать разрешение на работу, но вы обязаны зарегистрироваться в системе Енбек. Вот алгоритм действий: 1. Ваш работодатель должен заключить с вами трудовой договор. 2. В течение 5 рабочих дней с момента заключения договора работодатель обязан уведомить органы занятости через портал Енбек. 3. После этого вы можете получить справку о регистрации в качестве иностранного работника. Если система не находит оснований для регистрации, это может означать, что работодатель не выполнил свою часть обязательств. Рекомендую вам: 1. Обратиться к работодателю и уточнить, выполнил ли он процедуру уведомления. 2. Если да, то попросите его связаться со службой поддержки Енбек для выяснения причин проблемы. 3. Если нет, напомните ему о необходимости это сделать. Помните, что по закону Казахстана от 2021 года, работодатель несет ответственность за своевременную регистрацию иностранных работников. Штрафы за нарушение этого требования могут достигать 200 МРП (около 700 000 тенге). Если проблема не решается, обратитесь в местный Центр занятости населения или в Министерство труда и социальной защиты населения РК. Они обязаны предоставить вам полную информацию и помощь в решении этого вопроса.