Как оформляется рабочая виза в Турции: процедура получения через работодателя или самостоятельно

Рабочая виза в Турции оформляется исключительно по приглашению работодателя. Компания должна подать запрос в Министерство труда и социальной защиты Турции, получить разрешение на ваше трудоустройство, и только после этого вы сможете обратиться за визой. Самостоятельно получить рабочую визу без приглашения от турецкой компании невозможно. Работодатель несёт ответственность за вас перед государством, поэтому его участие в процессе обязательно. Рекрутинговая компания, скорее всего, выступает посредником между вами и работодателем. Уточните, кто именно будет вашим официальным работодателем и есть ли у компании квота на иностранных сотрудников.

Как человек, прошедший этот путь год назад, подтверждаю: виза делается только через работодателя. Процесс состоит из нескольких этапов: сначала компания получает разрешение на работу для вас, затем вы получаете визу в консульстве Турции в вашей стране, и только после этого можете легально работать. Важный момент: рекрутинговая компания должна быть аккредитована и иметь право официально трудоустраивать иностранцев. Проверьте их лицензию, чтобы избежать проблем. По статистике, в 2023 году только 65% заявлений на рабочие визы были одобрены, поэтому важно, чтобы все документы были подготовлены правильно.

Дополню предыдущих отвечающих. Работодатель действительно играет ключевую роль в процессе. Он должен доказать, что не нашёл подходящего кандидата среди турецких граждан на вашу должность. Процесс занимает от 2 до 4 месяцев. После получения разрешения от Министерства труда вам нужно вернуться в свою страну для получения визы в турецком консульстве. Учтите, что некоторые недобросовестные компании могут предлагать "упрощённое" оформление за дополнительную плату - это мошенничество. Официальная стоимость рабочей визы составляет около $200, плюс услуги юристов если потребуется.