Если я увольняюсь с работы в Казахстане, но отрабатываю месяц, РВП остаётся действующим?

Всё верно, пока вы официально работаете – РВП действительно. Это прямо следует из Трудового кодекса РК (статья 52, часть 3 – трудовой договор прекращается в день, указанный в приказе об увольнении). До этого момента вы считаетесь сотрудником, и миграционные службы не имеют оснований аннулировать разрешение. Работодатель обязан издать приказ об увольнении в ваш последний рабочий день. После этого в течение 3 рабочих дней он должен уведомить миграционную службу через портал «Енбек». Только после этого ваше РВП аннулируется. Что дальше? С момента аннулирования у вас есть 30 календарных дней на выезд из Казахстана (как для временно проживающих, утративших основание). Если не успеете – штраф от 50 до 100 МРП (в 2026 году 1 МРП = 3 932 тенге, то есть 196 600 – 393 200 тенге). Плюс возможен запрет на въезд на 5 лет. Поэтому мой совет: планируйте отъезд заранее, покупайте билеты на дату после последнего рабочего дня. Если хотите остаться – нужно до аннулирования найти нового работодателя и подать документы на оформление РВП заново (но это уже другая процедура).

У меня была аналогичная ситуация в 2024 году в Нур-Султане (сейчас Астана). Я увольнялся из IT-компании. Написал заявление 10 марта, последний рабочий день 10 апреля. В HR мне чётко объяснили: РВП действует до даты увольнения. 10 апреля я получил приказ на руки, в тот же день на портале Енбек статус изменился на «уволен». На следующий день, 11 апреля, я проверил статус РВП в личном кабинете миграционной службы – он уже был недействителен. У меня было 30 дней на выезд, я уехал через две недели. Из практического: сразу после увольнения снимитесь с регистрации по месту жительства (если она была) – это тоже обязанность. В Астане это делается через ЦОН за 10 минут. И не забудьте сообщить работодателю ваш новый адрес для уведомлений, если остаётесь в стране. Если планируете искать другую работу – лучше начинать до увольнения. У меня коллега так сделал: нашёл новую компанию, они подали документы на РВП до того, как старое аннулировалось, и перерыв был всего неделя.

Как человек, который сменил три работы в Казахстане за два года, скажу: всё зависит от расторопности работодателя. Закон един, но на практике одни HR-ы отправляют уведомление в день увольнения, другие – через неделю. У меня был случай: уволился 1 июля, а в миграционной базе статус изменился только 10 июля. Формально я те 10 дней уже жил нелегально, хотя при себе были документы об увольнении. Инспектора на границе могут придраться, поэтому лучше не рисковать и выезжать строго по дате приказа. Ещё важный момент: если вы из РФ, можете въехать в Казахстан по загранпаспорту без визы на 90 дней. После аннулирования РВП у вас остаётся безвизовый срок? Нет! РВП – это отдельный статус. После его аннулирования вы можете находиться в стране только оставшиеся дни от 90-дневного безвизового периода, если он у вас был. Если вы не выезжали за границу год, то безвизовый счетчик уже обнулился и у вас 0 дней. Поэтому обязательно выезжайте в течение 30 дней, иначе будете считаться нелегалом. Мой совет: сразу после увольнения купите билет в любую соседнюю страну (Узбекистан, Кыргызстан), проведите там день и вернитесь – так вы получите новые 90 дней. Это легальный лайфхак.