Если сменил работу, что надо делать с РВП в Казахстане, заново оформлять?

Я как раз в похожей ситуации был в прошлом году. Работал в ТОО "КазМобайл" в Алматы, потом перешёл в "DataCloud" в Астану. По закону РК, при смене работодателя нужно аннулировать старый РВП и оформлять новый по новому месту работы. Но на практике многие просто перезаключают договор с новой компанией и она подаёт уведомление в миграционную службу. Выезжать из страны не обязательно, если нет перерыва в работе больше 30 дней. У меня было так: я уволился 15 апреля, 20 апреля уже вышел на новую работу. Старая компания подала уведомление о расторжении трудового договора, новая — о заключении. В ЦОН ходить не пришлось, всё через портал egov.kz. Но обязательно проверьте, чтобы в новой компании был лицензированный специалист по миграционному учёту. У моего нового работодателя такой был, он за три дня всё оформил. Есть нюанс: если перерыв между работами больше 30 дней, РВП аннулируется автоматически. Тогда придётся выезжать и заново подавать документы через посольство. У знакомого так было — он уволился, месяц искал работу, и всё пришлось начинать сначала. Плюс ещё штраф 25 МРП (около 92 000 тенге на 2026 год) за нарушение правил пребывания.

Катя, привет! Работаю в миграционном отделе уже 8 лет, объясню как есть. При смене работодателя РВП нужно переоформлять. Это не полная замена документа — просто вносятся изменения в базу данных, само удостоверение остаётся тем же. Процедура бесплатная, госпошлина не взимается. Срок — до 5 рабочих дней. Что конкретно делать: 1. За 3 дня до увольнения старый работодатель подаёт уведомление о расторжении договора (форма 3-РВП). 2. В течение 3 рабочих дней после подписания нового трудового договора новый работодатель подаёт уведомление о заключении (форма 4-РВП). 3. Приходить лично никуда не нужно, всё через ЦОН или egov.kz. Важный момент: если вы работаете в IT-секторе и попадаете под перечень приоритетных специальностей (у нас их около 200), срок рассмотрения сокращается до 1 рабочего дня. Также можно подать через портал "Электронная миграция" — там всё автоматизировано. Про переезд в Астану: если новый адрес отличается от указанного в РВП, нужно в течение 5 дней зарегистрироваться по новому месту жительства. Это делается через ЦОН или через egov.kz, бесплатно. Без регистрации могут выписать предупреждение или штраф до 10 МРП (36 920 тенге). И да, если перерыв между работами больше 30 дней — только выезд и новый пакет документов. Выезжать нужно обязательно, даже если вы всё это время находились в Казахстане легально.

У меня была похожая история в феврале 2026. Работал в компании "Astana Motors" (не IT, обычный логист), перешёл в "Kazlogistics". Думал, что всё просто, но попал в просак. Старый работодатель подал уведомление об увольнении 5 февраля. Я думал, что новый сам всё сделает, но они "забыли" подать документы. Я напомнил через неделю — они сказали "ой, сейчас". В итоге прошло 24 дня, и мне пришло уведомление о нарушении. Пришлось ехать в ЦОН на проспект Абая в Астане, писать объяснительную, платить штраф 42 500 тенге. РВП сохранил, но осадочек остался. Так что мой совет: никогда не надейтесь на работодателя. Заведите себе электронную цифровую подпись (ЭЦП) — это бесплатно делается в любом ЦОНе за 15 минут. И через egov.kz отслеживайте статус всех уведомлений. Там есть раздел "Мои обращения" — видно, когда что подано. Если через 5 рабочих дней после увольнения нет уведомления от нового работодателя — бейте тревогу. И ещё: в Астане ЦОНы на Калдаякова и на Улы Дала работают без обеда, в субботу тоже. Если будете оформлять лично — лучше туда, очередь меньше.